Entreprise à taille humaine dans notre belle région bretonne, nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) conducteur(trice) de travaux d’installation de matériels audiovisuels et scéniques. Sous la responsabilité du directeur d’exploitation, Votre mission globale sera le suivi des dossiers à partir du bon de commande client jusqu’à la réception complète d l’installation

• Elaboration et rédaction des dossiers d’exécution : bilan de puissance, descente de charge, plan d’exécution, synoptiques, DOE, optimisation des design dans le respect du cahier des charges, etc…

• Gestion des équipes de pose : planning hebdomadaire, gestions des heures de travail, gestion des déplacements, coordination des chantiers, ….

• Participation aux réunions de chantier (interne et externe)

• Préparation des chantiers en atelier : planification des approvisionnements, préparation matériel, test à blanc en atelier, approvisionnement des petites fournitures….

• Support et renfort aux équipes de pose sur site

• Gestion flotte de véhicules : entretien, …

• Gestions et réception de chantier : PV réception, parfait achèvement, formation client,…

• Garant des délais d’exécution et de la rentabilité financière, de notre démarche environnementale pour chaque opération

• Connaissance du « monde audiovisuel » : technologies, fabricants, …
• Travail en équipe 
• Permis B
• Autocad
• Outils informatique : environnement mac, Windows, office, réseaux IP
• Une première expérience dans le monde de l’intégration audiovisuel ou dans la conduite de chantier électrique serait un réel avantage.
• Niveau d’étude minimum requis :

  • MELEC,

  • ELEEC, 

  • ou autre formation professionnalisante dans le domaine électrique 

• Expérience :

  • 3 à 5 ans d’expérience dans l’opérationnel « chantier »

  • 1 à 5 ans gestion conduite de chantier

• Formation souhaitée
  • Formation initiale dans l’équipements audiovisuels et/ou scéniques (Extron, Crestron, Barco…)
  • Habilitations souhaitées : B2 ou BR, CACES nacelle 

• Basé à Rennes

• Équipe jeune et dynamique

• Travail en journée du lundi au vendredi

• Contrat CDI 39h semaine

• Rémunération de 2200€ à 2800€ brut à définir ensemble

• Déplacements régionaux et nationaux

• Plan de formation et certifications fabricants

• Ordinateur, téléphone fournis,

• Véhicule de service